Compte rendu du comité technique paritaire du 12 Avril 2012

Un CTP urgent était convoqué le 12 Avril 2012 afin d'informer les élus du personnel de la création du service de la commande publique...

Ce service, apparemment déjà existant au sein des services techniques, voit trois de ces agents tranférés dans les nouveaux locaux du service du personnel, ainsi qu'une ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) qui devrait être reclassée au grade d'agent administratifs.

A la question des représentants du personnel CGT, concernant le remplacement de cet ATSEM sur son poste actuel, la mairie répond que le remplacement est prévu pour Septembre 2012...
En attendant, les agents devront, semble-t-il s'en passer !

A la question: il conviendrait que les agents soient informés des postes disponibles au titre de la mobilité interne, aussi nous vous demandons de faire un appel de poste systématique auprès de l'ensemble des services de la collectivité afin que tous les agents puissent postuler s'ils le souhaitent.
La collectivité, par l'intermédiaire de la directrice générale des services (DGS) , refuse de diffuser cette information au personnel.

On est en droit de se demander quel est le but de cette manœuvre qui consiste à privilégier la rétention d'information au lieu de permettre à tous, d'évoluer; se déplacer et s'épanouir dans sa vie professionnelle.

N'ayant toujours pas de réponse aux sollicitations faites par les élus CGT du personnel, suite au CTP du 24 Novembre 2011, nous avons rappelé à l'autorité territoriale l'obligation faite par les textes d'informer dans un délai de 2 mois des suites données aux avis et propositions des élus CGT du personnel, à savoir:
 - Attribution de 2 journées exceptionnelles aux agents bénéficiant d'une reconnaissance à 100% pour leur pathologie.
 - Outillage et équipement adaptés au travail des agents des services techniques.
- Proposition d'un contrat de prévoyance collective.
- Instauration d'une journée de congé exceptionnel pour la Fête des pères.
- Un jour de congé supplémentaire pour 40 ans d'ancienneté
- Visite des nouveaux locaux avant l'installation des agents
 Transmission de l'organigramme mentionnant les statuts et le grade des agents

La situation des agents, leur équipement de travail ainsi que les outils mis à disposition pour effectuer leur mission de qualité, sont relégués au second plan et devraient être traités, selon la collectivité, au prochain CTP du 21 Juin 2012.

Suite à l'intervention écrite du syndicat CGT, le règlement de la formation a été rectifié. Désormais, les agents qui passent un concours ou un examen, seront défrayés pour l'oral et pour l'écrit, à raison d'une fois par an.

Un CTP/CHS provoqué par les élus CGT du personnel, relatif à la souffrance et au mal être au travail devrait se tenir le 27 Avril prochain.