HEURE D'INFO SYNDICALE - AG DU PERSONNEL : VENDREDI 4 FEVRIER 2022 14H-17H

 

COMMUNIQUE UD CGT 13

 

APPEL A LA GREVE DE LA CGT JEUDI 27 JANVIER 2022 / GREVE DES ENSEIGNANTS DU 13/01/22 et 20/01/22

 Le syndicat FSU a appelé à une journée de grève et de manifestation, le jeudi 13 Janvier dernier, en déposant un préavis de grève qui n'émanait pas d'une décision intersyndicale.

La CGT n'étant pas co-signataire de cet appel, n'avait pas déposé de préavis de grève pour cette journée.

Néanmoins, si la CGT n'est pas dépositaire d'un préavis, mais que d'autres syndicat le sont, les agents désireux de faire grève ce jour là sont couvert par les préavis déposés au niveau national.

POUR RAPPEL : La grève doit obligatoirement être précédée d'un préavis, sauf dans les communes de moins de 10 000 habitants.

Le préavis est une information écrite transmise par une ou plusieurs organisations syndicales à l'administration employeur pour l'avertir qu'une grève est envisagée.

Le préavis doit être émis par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau national, dans la catégorie professionnelle ou l'administration ou le service concerné.

Le préavis précise les motifs du recours à la grève, son champ géographique, l'heure du début et la durée limitée ou non de la grève envisagée.

Le préavis doit parvenir 5 jours francs: Jour qui dure de 0h à 24h. Un délai ainsi calculé ne tient pas compte du jour de la décision à l'origine du délai, ni du jour de l'échéance. Si le délai s'achève un samedi ou un dimanche, il est reporté au lundi. Si le délai s'achève un jour férié, il est reporté d'un jour. Ainsi, par exemple, si un délai s'achève un samedi et le lundi suivant est un jour férié, il est reporté au mardi. avant le déclenchement de la grève à l'autorité hiérarchique ou à la direction de l'administration concernée.

Pendant la durée du préavis, les organisations syndicales et l'administration employeur doivent négocier.

Si cette obligation de préavis n'est pas respectée, l'administration peut prendre des sanctions disciplinaires à l'encontre des agents grévistes.

Aujourd'hui les médias relaie à nouveau l'information d'un appel de plusieurs syndicats dont la CGT, pour une nouvelle journée d'action ce jeudi 20 Janvier 2022 (voir appel ci-dessus), mais toujours pas de préavis déposé.

Pourquoi ? 

parce que la CGT appelle a une grosse journée de mobilisation, de grève et de manifestation le

 Jeudi 27 Janvier 2022

Pour cette date, un préavis local et un préavis national ont dors et déjà été déposés en Mairie,

L'Union Locale CGT de Berre met 

un bus à votre disposition 

pour aller manifester sur marseille à 10h30 au Vieux Port, 

Départ 9h de Berre (Parking de l'Europe)

passage 9h15 Gare de Rognac

ON COMPTE SUR VOUS !

Merci de s'inscrire par mail ou par téléphone auprès de Valérie au 06 72 59 07 38.

PREAVIS DE GREVE LOCAL ET NATIONAL POUR LA JOURNEE D'ACTION DU JEUDI 27 JANVIER 2022

 

Istres : la Ville se met en conformité avec le temps de travail Un ajustement qui a été discuté avec les syndicats et chefs de service pour coller à la loi de transformation de la fonction publique dite des "1 607 heures"

 La collectivité planche sur le dossier depuis le mois de septembre. La loi de transformation de la fonction publique met fin aux différents régimes dérogatoires et rend obligatoire le passage à 1607 heures de travail effectif à compter du 1er janvier, à Istres, comme partout en France. Et si la réforme a provoqué des levées de boucliers dans certaines villes ou secteurs, le dialogue a été favorisé localement.

"Nous sommes soumis à une obligation de respecter la plage horaire de 1607 heures annuelles, en tenant compte de certains aspects dérogatoires comme la pénibilité du travail, et cela nous a amenés à discuter avec les services, a rappelé le maire, François Bernardini, en conseil municipal. Cela n'a rien à voir avec le service métropolitain des déchets. Ici on n'enlève rien à personne et on fait en sorte que le temps de travail intègre toutes les données".

Il est vrai que l'épineux dossier du temps de travail a mis en branle le territoire de la Métropole avec la grève des agents de collecte déchets, des discussions "riches, fournies et loyales, même lorsque c'était dur" ont ainsi permis d'aboutir à la mise en conformité. Les agents de la Ville bénéficieront à partir du 1er janvier des seuls 25 jours de congé réglementaires, sauf dérogations. De plus, il est proposé d'augmenter le temps de travail hebdomadaire au-delà des 35 heures afin de permettre aux agents le souhaitant de générer des jours de RTT. "Il est vrai que l'habitude a fait que certains services se trouvaient dans des situations particulières, mais tout ça n'existe plus", a affirmé le maire.

Un principe et des dérogations

"Un travail de longue haleine, avec les services mais aussi les syndicats", a confirmé Laurent Brémaud, adjoint de quartier délégué au personnel et aux centres sociaux. Cinq tours de concertation et de dialogue social auront ainsi permis d'aboutir à la mise en conformité. "On a pu faire articuler l'article 2 qui peut nous permettre d'octroyer certaines dérogations pour des tâches contraignantes et des activités dangereuses ou pénibles", a-t-il également confirmé. Si la règle demeure les 1607 heures de travail effectif, il est possible de réduire la durée "pour tenir compte des sujétions liées à la nature des missions et à la définition des cycles de travail qui en résultent".

Dans les faits, "la partie administrative n'a pas été considérée dans la pénibilité mais la partie technique sur le terrain, que ce soit des agents des services techniques jusqu'aux Atsem ou l'entretien dans les écoles, des journées ont été déduites du temps de travail", a exposé l'élu. De deux à 11,5 jours pourront ainsi être enlevés selon les services. "Nous sommes en principe dans les clous et nous attendrons la suite".

Cette délibération va en effet devoir être suivie par le contrôle de légalité "pour voir si cela correspond à la philosophie générale définie". Et le maire est confiant : "Je crois comprendre qu'à Marseille, pour régler certains problèmes, ils sont allés au-delà de ce qui était prévu..."